TAREA 5_ La entrevista psicológica, los diferentes contextos de la actuación y rol de sus actores.
Análisis de la Entrevista Sistematizar resultados..... Protocolo de la entrevista: Tiempo de duración : 10 minutos Presentación del entrevistador Saludo indicación de la vacante postulada Consentimiento de autorización Entrevista laboral - cuestionario de preguntas Aclaración de dudas Despedida Contexto: Enfoque conductual Contexto organizacional Áreas Evaluadas: Área laboral Área familiar Área personal - Emociones - Estrés - Frustración. liderazgo-toma de decisiones Objetivo: El objetivo de la entrevista, es por medio de una actuación simulada de una entrevista laboral; conocer la conducta, emociones, fortalezas y debilidades de una persona que aspira el cargo de empacador de alimentos. De tal manera se busca obtener información del ámbito familiar y personal, en relación al puesto que aspira obtener. Informe de resultados: ...